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國內(nèi)要聞

農(nóng)牧業(yè)發(fā)展變局帶來的機遇與挑戰(zhàn)

發(fā)布時間:2016-04-28

   

  首先我們看,中國正在發(fā)生什么?

  我們現(xiàn)在面臨的是一個經(jīng)濟新常態(tài),叫高速之后的減速。我們的GDP還會下降,我們今年調(diào)整到6.5%,明年是6%,這是正常的,我們要有很好的心態(tài)來面對這樣的變化;
第二是內(nèi)外交困,這是世界性的問題。何為世界性危機?前幾天在北京召開兩會,李克強總理在答記者問的時候,有一個俄羅斯的記者問李總理說,中俄至今的貿(mào)易最近一直在下降,是不是意味著中俄之間的關(guān)系發(fā)生了變化?李總理回答說中俄之間的關(guān)系沒有發(fā)生變化,只不過是全球經(jīng)濟都在下滑,所以中俄之間的貿(mào)易也會下滑。
這個現(xiàn)象說明我們現(xiàn)在面臨的不是局部問題,大家也知道,去年美聯(lián)儲一直說今年可能要加息四次,前幾天到了加息期,美聯(lián)儲對外發(fā)布的消息是維持現(xiàn)有的利率不變,而且會減少今年加息次數(shù),這就代表美國本來自以為他的經(jīng)濟復(fù)蘇了,事實上一個國家在整個大環(huán)境之間,是很難改變的,中國也是一樣。
第三是陰陽兩虛。陰是貨幣,陽是信貸。對中國來講,我們是陰虛陽也虛,貨幣發(fā)行量已經(jīng)發(fā)多了,現(xiàn)在不可能再發(fā)了。信貸大家感受到,大家普遍缺錢,事實上不是缺錢,而是缺對于經(jīng)濟發(fā)展的信心,如果有信心,錢自然會來。我們從國家股市變化可以看到,股市不缺錢,但是為什么股市總是漲不上去?而最近在十三五規(guī)劃發(fā)布以后,股市發(fā)生了一些變化,并不是錢多了,而是有信心了。這才是最重要的。
在這樣的大前提下,2016-2018,我給大家一個建議,就是我們要堅持16個字,第一是調(diào)整心態(tài),就是說賺快錢暴利的時代已經(jīng)結(jié)束了,我們首先要把這個心態(tài)調(diào)整過來;第二是注重積累,以前一個企業(yè)賺錢了馬上投資,因為錢只要往外投都有回報,現(xiàn)在不一樣了,我給很多企業(yè)老板建議,現(xiàn)在一個企業(yè)最好在賬戶上要有一定數(shù)量的現(xiàn)金,要注重積累;第三要淡化投機。就是說以前可能有人告訴你,我們來做一個什么樣的項目,能賺到30%的利潤,現(xiàn)在我可以告訴大家,只要有人和你說這句話,基本上騙局就開始了。大家相信嗎?換句話說,只要有人說做什么項目有30%以上的回報,你基本可以不用理會他。第四個就是強化投資。投資是什么概念?投資和投機的區(qū)別,就在于時間上。投機是我投下去,馬上收回來。投資是投下去慢慢地收回來。如果有人說有一個項目今年投下去沒有回報,明年打平,后年有回報,再后年有一定的回報,這是可靠的。因為這是投資。這16個字最重要的就是調(diào)整心態(tài)。
 那么,整個行業(yè)在發(fā)生什么?
  第一是大型農(nóng)牧企業(yè)將繼續(xù)尋求資源效益,就是通過他們擁有的資源去獲得效益,包括跨國資源,或者采用資本力量介入產(chǎn)業(yè)鏈。今年很多企業(yè)都在跨界并購,禾豐擴大海外投資,都是通過資本力量介入行業(yè)深層發(fā)展。
第二是大型企業(yè)重新確立頂層設(shè)計,以前很多大型企業(yè)希望越來越大,越大越好,現(xiàn)在變了,現(xiàn)在叫“止大拓強”,強調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈的融合度,如果你沒有產(chǎn)業(yè)鏈支撐,你的飼料銷量越大,下的就越快。“止步做大,拓展更強”是當(dāng)今的首選。不會選擇直接競爭如價格競爭,多數(shù)選擇夯實綜合服務(wù),倚重客戶價值。
第三是飼料的邊緣化趨勢將越來越明顯,產(chǎn)業(yè)鏈的利益必將重新分配。以前是企業(yè)以飼料生產(chǎn)、銷售為主,飼料企業(yè)都是賺錢的,這本身就不正常。在一個鏈條中間,如果有一個環(huán)節(jié)一直賺錢,一個環(huán)節(jié)一直虧損,也不正?!,F(xiàn)在我們就要從以前不正?;氐浆F(xiàn)在的正常,走向正常的軌道上來。也就是說,在一個產(chǎn)業(yè)鏈里面,整個產(chǎn)業(yè)鏈中應(yīng)該是大家都能有序賺錢,對于一個行業(yè)來講,才是最良性的發(fā)展。
第四是2016年中小企業(yè)最大的威脅并不是攻城略地。最近我在關(guān)注原料的價格,2015年說實話,我們中小飼料企業(yè)的機會來自哪里?你以為是來自于市場嗎?你們就錯了。2015年如果豆粕的價格是3600,有一些中小企業(yè)也許就倒了。為什么很多企業(yè)沒有倒?因為原材料的價格給了我們喘息的機會,但是這樣的機會不可能一直存在。近期我密切關(guān)注豆粕期貨行情,1609昨天是2321,大家知道,這個下降的空間大嗎?我昨天也和某一個大型農(nóng)牧集團的采購總監(jiān)在一起,我說豆粕玉米,特別是豆粕下行空間有多大?他就說了一句話,他說即使有十個不好的消息,豆粕下行的空間很小,但是只要有一個好消息,豆粕的價格就可能立即上升。假如說豆粕現(xiàn)貨從2400漲到3400,中小飼料企業(yè)怎么辦?因為大型農(nóng)牧集團絕大多數(shù)通過期貨鎖定的,就是說哪怕豆粕漲到3400,而大型企業(yè)仍然是2400,這種情況下怎么辦?這是2016年我們要思考的。
第五是中小企業(yè)之間的局部資源競爭將持續(xù)。接下來中小企業(yè)面臨的競爭一定是中小企業(yè)之間的競爭,而不是與大企業(yè)之間的競爭。大企業(yè)養(yǎng)豬去了,做肉去了,做產(chǎn)業(yè)鏈去了,甚至跨界去了。很多大型農(nóng)牧企業(yè)大力發(fā)展養(yǎng)豬,飼料成為了附屬品,換句話說他現(xiàn)在不是飼料企業(yè)了,是食品企業(yè),是養(yǎng)殖企業(yè)。
第六是規(guī)模養(yǎng)殖場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社和家庭農(nóng)場,將在相當(dāng)長時間內(nèi)作為重要的客戶端。這里面,規(guī)模養(yǎng)殖場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場將會和我們直接關(guān)聯(lián),這是行業(yè)正在發(fā)生的,也可能會讓很多企業(yè)措手不及。
 再來看農(nóng)牧業(yè)必然發(fā)生變革的原因
  品牌的時代到來了,和以前已經(jīng)不一樣了。到底什么是品牌?可能有人認(rèn)為,品牌就是一個響亮的名字,那你就理解錯了,品牌絕不只是一個名字而已,他所承載的就是客戶價值。
第一是價值和價值認(rèn)知,客戶只為他認(rèn)知的價值改變,你有價值需要讓客戶知道,客戶不知道等于沒價值。所以我們所要做的工作,就是讓客戶知道你的價值,這就是溝通。價值還要有價值釋放,有價值不代表價值有用,價值只有釋放出來才有用,就是說你的產(chǎn)品好,別人用不好,或者別人沒有正確使用,同樣代表你的產(chǎn)品沒有價值。這也是我們要去思考的。
價值締造的核心,很簡單,就是要全面降低畜牧養(yǎng)殖的虛高成本。中國畜牧養(yǎng)殖業(yè)面臨著最大問題,就是總成本太高了,所以美國的豬肉可以賣到中國來,美國的豬肉4.5元一斤,還是賺錢的,我們這邊6.5元可能還要虧本。現(xiàn)在世界經(jīng)濟一體化,以前是封閉的,現(xiàn)在敞開了,現(xiàn)在豬肉可以進口,所以我們需要意識到這個問題,一味拒絕和抵制,解決不了深層次發(fā)展問題,在落后國家是可行的,也可能是必要的,但在日益強大的中國,我們無法拒絕成長,只有奮起直追,才是強國之道。
我們虛高成本從哪里來?
  兩個成本。第一效益,養(yǎng)殖效益低下所帶來的成本。第二飼料企業(yè)自身管理帶來的成本。
所以第一要為客戶降低總成本,幫助客戶提高經(jīng)濟效益,第二就是降低自己的產(chǎn)品成本,這就是精益化管理,未來精益化管理會越來越重要,或者說精益化的程度決定了你企業(yè)的發(fā)展。以前你的生產(chǎn)成本多幾塊錢少幾塊錢無所謂,接下來你賺的可能就是生產(chǎn)成本節(jié)省的幾塊錢。我們跟很多企業(yè)打交道,現(xiàn)在有的企業(yè)制造費用有每噸35元錢,有的企業(yè)60多元錢,你還想賺錢嗎?那么這個成本怎么降下來?
如何為客戶降低總成本?
  我們要體現(xiàn)客戶價值!客戶價值怎么體現(xiàn)?要有問題解決方案,要找到客戶成本關(guān)鍵點。
現(xiàn)在客戶成本高,為什么高?我們能不能為他提供一個解決方案?第二是落實方案的產(chǎn)品。就是產(chǎn)品套餐。第三是產(chǎn)品使用方案,這其中包含了產(chǎn)品使用訓(xùn)練,我們能不能訓(xùn)練客戶正確地、高效地使用產(chǎn)品?現(xiàn)在很多企業(yè)缺少這個環(huán)節(jié)。第四是產(chǎn)品服務(wù)措施。產(chǎn)品服務(wù)不是花架子,也不僅僅是幫助養(yǎng)殖戶提高養(yǎng)殖能力,更重要的是通過服務(wù)讓我們的產(chǎn)品功能在客戶那里得到最大化的實現(xiàn)。這才是最重要的。
同樣,我們?nèi)绾螢樽约航档涂偝杀?
  很簡單的就是強調(diào)員工復(fù)合價值,也叫人均效益。我們現(xiàn)在的人均效益有多高?我們現(xiàn)在每個員工帶來的實際利潤是多少?將來比的是什么?人均利潤代表人均價值!那么怎么來操作?所以第一你必須對產(chǎn)能進行優(yōu)化。增加長度。第二進行精益化管理,減少寬度。第三是減少中間環(huán)節(jié),消除間隙,我舉一個簡單的例子,很多企業(yè)有很多部門,部門與部門之間就有間隙。第四是減除債務(wù)。如果像以前一樣負(fù)債經(jīng)營,除非你是上市公司。整個產(chǎn)品的本身利潤就已經(jīng)很薄了,你還要承擔(dān)債務(wù)的成本,怎么去賺錢?所以要為自己降低成本。
有一個樸素原理:生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系。這個我們很早學(xué)過,我們在實際工作中往往忽略了基本原理?,F(xiàn)在都說要搞員工創(chuàng)業(yè),發(fā)現(xiàn)多數(shù)自己出去做股東了也做不好,為什么?問題在于,員工創(chuàng)業(yè)是改變生產(chǎn)關(guān)系,但是生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,并不是說一個公司,你搞股份制改造就發(fā)展了,不是。如果生產(chǎn)力不到位,你搞股份制改造,做一系列的動作,是無效的,甚至于反作用的,他會讓企業(yè)人心渙散。所以,做這個的前提是生產(chǎn)力要達到一定水平。生產(chǎn)力包含勞動力、勞動工具和勞動對象,所以我們的執(zhí)行力不夠,或者企業(yè)效益不好的時候,你把三者之間拿來看一下,我們的勞動力和勞動工具、勞動對象是不是匹配的?為什么有的豬場是設(shè)備是最先進的,同樣虧本?因為你的豬場先進,不代表你的勞動力和勞動對象是先進的。而有的企業(yè),例如溫氏,他發(fā)展很多合同戶,他的養(yǎng)殖設(shè)備不一定最好,但是他的勞動力和勞動對象是匹配的。這才是最重要的。在目前現(xiàn)階段,我們更重要的應(yīng)該是解放生產(chǎn)力和提高生產(chǎn)力,而不是簡單的改變生產(chǎn)關(guān)系。生產(chǎn)關(guān)系有沒有用?有!是在勞動力發(fā)展到較發(fā)達階段才會發(fā)揮作用。
農(nóng)牧企業(yè)需要關(guān)注的六大關(guān)鍵點
  第一是大數(shù)據(jù)建立。我們現(xiàn)在有客戶檔案嗎?客戶檔案完全嗎?完善嗎?我們有對客戶進行動態(tài)分析嗎?沒有。沒有數(shù)據(jù),我們現(xiàn)在很多客戶資料都是存在營銷人員的大腦中,那這樣怎么去做市場?怎么去精準(zhǔn)投放?
第二是互聯(lián)網(wǎng)+的滲透,這就是渠道的變革?,F(xiàn)在我們講農(nóng)牧電商對于渠道的影響很大,但是我們必須去關(guān)注。
第三個是跨界競爭力的打造,就是說我們一個企業(yè)靠單一的利潤,接下來發(fā)展是比較脆弱的,所以我們要怎樣來著力于提高綜合的利潤?
第四個是產(chǎn)業(yè)鏈的加速,就是終端掌控。為什么現(xiàn)在這些大型飼料企業(yè)去投資,去養(yǎng)豬,去和養(yǎng)豬企業(yè)合作?其實收購的不是企業(yè),而是豬。因為種豬會成為資源。他要掌控終端資源,現(xiàn)在通威集團在做“漁光一體”,為什么?就是要通過控制魚塘去控制水面,如果控制幾百萬畝的水面積,必然有飼料的需求。這就是終端資源的掌控。
第五是養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)的突變和不確定性?,F(xiàn)在養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)在變化,還存在不確定性。面臨很多變數(shù),現(xiàn)在很多地方養(yǎng)豬,是環(huán)保說了算。環(huán)保局說這個地方不能養(yǎng)豬了,這個地方本來有很多豬,忽然一夜之間豬不見了。有例為證,一個是浙江,一個是福建。福建的閩侯、漳州,整個豬場一下子就拆了。存在的不確定性,必然帶來客戶漂移。
第六是區(qū)域性需求張力。我們發(fā)現(xiàn)很多區(qū)域內(nèi),有自己的獨特飲食需求,這些需求我們可能會發(fā)現(xiàn),也有可能我們以前視而不見,但是恰恰在這個過程中,有我們生存和發(fā)展的機會。
以上六點的概括,在現(xiàn)階段是行業(yè)拐點和企業(yè)拐點是同時來到的。我們怎么辦?
所以接下來我談一下六大變局
變局一是養(yǎng)殖群體的變化與養(yǎng)殖模式的革命。
  第一是散養(yǎng)戶退出速度加快且不可逆?,F(xiàn)在很多企業(yè)在買種豬,但是散養(yǎng)戶沒有人理會。散養(yǎng)戶可能徹底就不養(yǎng)豬了。
第二是專業(yè)戶及小規(guī)模豬場數(shù)量增加。
第三是大型農(nóng)牧集團產(chǎn)業(yè)鏈延伸態(tài)度日趨堅決,現(xiàn)代化豬場數(shù)量增加。
第四是放養(yǎng)模式在一定時期內(nèi)將綻放生命力?,F(xiàn)在很多企業(yè)在搞放養(yǎng),他把最難養(yǎng)的種豬小豬自己養(yǎng),最好的技術(shù),最好的設(shè)備投入進去,養(yǎng)小豬。而且溫氏養(yǎng)小豬不是很小就賣,而是養(yǎng)到豬基本上不生病了才會賣。而在育肥這塊兒,家庭養(yǎng)殖把豬拉回去,基本上這個豬對環(huán)境的要求比較低,對技術(shù)及管理的要求比較低,而對勞動力和責(zé)任心要求比較高,這個恰恰是家庭養(yǎng)殖比較具備的。所以這就是放養(yǎng)模式會綻放生命力。
第五是種養(yǎng)一體化,家庭農(nóng)場逐步建立。這是一個趨勢,也是國家扶持的趨勢。
第六,是自繁自養(yǎng)模式被證明是低效的。中國三十年來吃這個虧,大家以前說是母豬小豬一起養(yǎng),這個是低效的。
在這樣的變局下,機遇和挑戰(zhàn),我們?nèi)绾螌で笞约旱臋C遇?是顧客滿意,成本控制,便利和溝通。中小企業(yè)這些是我們的優(yōu)勢,我們大家要把四個方面研究一下,在哪個方面我們可以比大企業(yè)做更好?
 變局二是飼料企業(yè)的升級與產(chǎn)業(yè)鏈延伸。
  飼料企業(yè)升級的中心就是塑造差異化,包括資源侵占,避免惡性競爭。產(chǎn)業(yè)鏈延伸就是制造差異化農(nóng)場,增加客戶鏈接能力。我們要知道,整體的養(yǎng)殖水平是提高的,提高的結(jié)果是使得產(chǎn)品性能更顯性,客戶選擇更理性,我們怎么辦?很簡單,我們能否比客戶更理性,因為現(xiàn)在客戶的選擇很理性,我們要比客戶更理性,就是堅持客戶價值不要為外圍所困。別人降我也降,別人差我也差,那就死得更慘了。
 變局三是電商促進下的渠道轉(zhuǎn)型與升級。
  農(nóng)牧電商價格更透明,經(jīng)銷商的利潤在下降,經(jīng)銷商生存的空間在縮小,這是大勢所趨。所以經(jīng)銷商要轉(zhuǎn)型升級,就是渠道的轉(zhuǎn)型升級,怎么轉(zhuǎn)型,怎么升級?我們舉一個簡單的例子,我們要引導(dǎo)我們的經(jīng)銷商從月薪制到年薪制度。具體表現(xiàn)在經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型,就是由經(jīng)銷商先向合作社轉(zhuǎn)型,這是必須做的事情。先要進行合作社成長階段的職能轉(zhuǎn)型。經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型的合作社是經(jīng)營為主,幫扶為輔,這樣不行嗎,會被淘汰。經(jīng)銷商必須要轉(zhuǎn)變?yōu)楹献魃?,與家庭農(nóng)場是平行的,以服務(wù)為主,管理為輔。只有這樣才有出路,甚至有更大的發(fā)展空間。
機遇與挑戰(zhàn)我們怎么辦?很簡單。目前合作社是泥沙俱下,但是合作社是必由之路,那就是先動優(yōu)勢。不管什么企業(yè),誰先做誰占優(yōu)?,F(xiàn)在很多大型企業(yè)還沒有意識到,但是有幾個企業(yè)已經(jīng)意識到了,等到他們把合作社占領(lǐng)了我們才醒悟嗎?那又遲了。
變局四是創(chuàng)業(yè)大時代帶動的踐行風(fēng)。
  很多內(nèi)部去創(chuàng)業(yè)了,外部也有創(chuàng)業(yè)的,事實上這里面我們要分類,第一是內(nèi)部同樣可以創(chuàng)業(yè),就是績效激勵。第二就是外部創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在很多就是打土豪分田地,這樣的模式能夠有更好的結(jié)果嗎?有。但是成功率告訴大家其實不高。第三是平臺創(chuàng)業(yè),營銷公司股份化。我們現(xiàn)在建議的是平臺創(chuàng)業(yè),其次是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。對我而言,我是不提倡現(xiàn)階段外部創(chuàng)業(yè)。但是平臺創(chuàng)業(yè)是可行的,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)是可行的。
我們的機遇與挑戰(zhàn),是必須搞清楚生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系,就是即使你去創(chuàng)業(yè)了,你的能力和資源跟不上,就必然失敗。第二是激活資源,怎么激活?我們的員工,就是我們最大的資源,第一是幫助員工調(diào)整心態(tài),第二要教給員工工作方法,第三還要有提高績效的工具,三者缺一不可。我們現(xiàn)在很多企業(yè)也請很多老師培訓(xùn),培訓(xùn)了之后還是不知道怎么做。培訓(xùn)有什么用呢?培訓(xùn)不僅改變認(rèn)知,還要有方法知道怎么做,有工具輔助他怎么做。一切就會順理成章。而且在這里我們一定要更多地去績效激勵。
變局五是資本顛覆力與金融創(chuàng)新。
  我們行業(yè)有一句話是做得好不如買得好,這是資本的力量。對于中小企業(yè)來說,沒有什么關(guān)系,因為我們沒有這個能力,但是我們可以做的事情是對接外部資本減輕經(jīng)營壓力和渠道壓力。這就是我們現(xiàn)在在推行的,我們和很多企業(yè)老板說,你一定要做合作社,因為你把合作社做成了,他就等于幫你增加了外部資本。這一點中小企業(yè)同樣可以做好,一個是系統(tǒng)設(shè)計,立即行動。同時我們要做這樣的事情:一定是高管工程,不能說下面自己去聊,和信用社去談。不行的。要談就是董事長去談,找信用社,保險公司去談。這是提升核心競爭力的方式之一。
 變局六是小眾化模式開啟,區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈雛形。
  小眾化消費開始萌芽,這樣一種特殊的對于終端消費的增加:小眾消費,市場會越來越大。終端消費分離是必然趨勢,如何引導(dǎo),是區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈必須跨越的鴻溝。這個對我們中小企業(yè)來講,恰恰是最合適的,因為大企業(yè),要做戰(zhàn)略調(diào)整,一個是難調(diào),但是中小企業(yè)可以說調(diào)就調(diào),當(dāng)然最重要的是決心和信心。而有機,生態(tài),無抗目前是概念大于實際,我不建議大家做,需要謹(jǐn)慎操作,不是只有高大上才可以消費,包括礦泉水,一定是農(nóng)夫山泉賣的多嗎?我們要鎖定自己的目標(biāo)群體做我們該做的事情,這才是突破之路。我們的機遇和挑戰(zhàn)就是發(fā)展區(qū)域特色風(fēng)味食品,可以去引導(dǎo),因為每個區(qū)域都有特色食品值得我們?nèi)ネ诰?,第二是品種飼養(yǎng)方式、制作方式三者要統(tǒng)一。小產(chǎn)業(yè)鏈模式不是一蹴而就的,但是一旦成功,一旦具有排他性,會形成企業(yè)的核心競爭能力。因為越需要實踐來做的,越容易實現(xiàn)核心競爭力,我們一定要意識到這一點。
最后我想和大家分享一句話
所有的變局都是機會!多數(shù)人在變化來臨之前都在等待變化的發(fā)生,而不是應(yīng)對,更不懂布局。我們在座的各位,要立即行動起來,我們不僅僅要應(yīng)對,更要做好頂層設(shè)計。