3月31日黑龍江省畜牧研究所完成了全員競(jìng)聘工作。這是黑龍江省畜牧研究所2015年實(shí)施科研管理體制改革工作以來(lái)最重要工作的一環(huán)。這次研究所深入推進(jìn)科研管理體制改革，是以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指針，以《中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府關(guān)于深化科技體制改革、加快科技強(qiáng)省建設(shè)的決定》為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，著力打造全新的科研高地和人才洼地，盡快突破不適應(yīng)科技與生產(chǎn)力發(fā)展的舊機(jī)制，全面盤(pán)活各類科技資源，形成合作互助、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)共生融合的嶄新局面，進(jìn)而為推進(jìn)全省質(zhì)量效益型現(xiàn)代牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
本次改革突出了三大特點(diǎn)：
一是注重頂層設(shè)計(jì)，突出整體布局，完成五大體系的初步架構(gòu)。以省編委《黑龍江省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)黑龍江省畜牧獸醫(yī)局所屬事業(yè)單位分類方案的通知》為依據(jù)，根據(jù)畜牧業(yè)的發(fā)展實(shí)際及畜牧科研的總體目標(biāo)，結(jié)合研究所實(shí)際情況，設(shè)立黨群監(jiān)督系統(tǒng)、科技服務(wù)系統(tǒng)、科技研發(fā)系統(tǒng)、科技成果轉(zhuǎn)化系統(tǒng)和學(xué)術(shù)委員會(huì)五大系統(tǒng)，并以此為架構(gòu)，完善各體系部門(mén)設(shè)置，明確各部門(mén)職能，從研究所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā)，初步完成整體布局。
二是堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與研究所發(fā)展最大融合。本次改革充分尊重職工的個(gè)人意愿，首先由職工自主填報(bào)擇崗意向書(shū)，根據(jù)各部門(mén)崗位的實(shí)際需求及職工申報(bào)的崗位意向擬定崗位數(shù)及崗位競(jìng)聘條件，職工填報(bào)申請(qǐng)，最終完成全員競(jìng)聘上崗。充分注重職工的特長(zhǎng)及主觀能動(dòng)性，通過(guò)核心價(jià)值確認(rèn)、現(xiàn)實(shí)利益對(duì)接、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展激勵(lì)等辦法，把個(gè)人目標(biāo)追求與研究所的總體目標(biāo)和利益有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，共同發(fā)展。
三是鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，注重完善激勵(lì)機(jī)制。以五大體系為架構(gòu)，鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并逐步建立科技人員參與科技成果開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)廣大科技人員積極投身到行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中，下基層、進(jìn)市場(chǎng)，提高自主創(chuàng)新及科技研發(fā)能力，以此來(lái)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大科技人員從事科技創(chuàng)新的積極性。
目前，研究所各部門(mén)工作已全面啟動(dòng)，人員全部上崗就位。全體干部職工將在新班子的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想，明確思路，鼓足干勁，繼續(xù)按照“科研管理體制改革實(shí)施方案”各項(xiàng)既定目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)。
